EL CUARTO MES DE LICENCIA POR EMBARAZO ES LEY

 

SINPECAFLa Unicameral de Córdoba aprobó el proyecto de ley que promueve el cuarto mes de licencia por maternidad para trabajadoras del sector privado, incluyendo a las empleadas de casas particulares.

Actualmente, y según establece la Ley 26844 -Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares-, las empleadas de casas de familia gozan de un período licencia de tres meses -90 días-.

Sin embargo, tras la aprobación de la Unicameral, el gobierno provincial se hará cargo de subsidiar el cuarto mes de licencia por maternidad para las trabajadoras que estén debidamente registradas y que presten servicios de manera efectiva, en forma normal y habitual en la provincia de Córdoba.

Para acceder a dicho subsidio, las empleadas deberán solicitar licencia sin goce de haberes por un período de treinta (30) días corridos inmediatos posteriores al vencimiento de la licencia por maternidad que le otorga la Ley 26844.

La trabajadora que desee acogerse al beneficio, deberá comunicar al empleador/a su deseo de aceptar el subsidio, previamente al inicio de la licencia por maternidad.

Para realizar consultas al respecto, el SINPECAF brinda asesoramiento en su sede de calle Sucre 466, en cualquiera de los siguientes días y horarios:

– Lunes, martes, miércoles y viernes de 8.30 a 18 hs.
– Jueves de 9 a 17 hs.

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